前台及助理工作。

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作认真负责有条理，办事风格严谨；

4、电脑及Office办公软件操作熟练，具备基本的网络知识；

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、业内同行最高的底薪及提成百分比；

3、舒适、人性化的工作环境；

4、带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍等）；

5、广阔的发展空间和晋升平台；

6、提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、定期旅游；

7、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日发放福利、年终奖 。

1、负责课程的推广及客户的开发与维护；

2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务；

3、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思；

4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧；

5、协助建立起学员学习档案，定期进行回访维护；

6、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学部门组织的各种活动。

1、专科及以上国家统招学历，性别不限，20岁以上；

2、亲和力强，思维敏捷；

3、普通话流利标准，语言组织表达能力强；

4、有良好的团队合作精神，沟通能力强；

5、从事过销售工作，具有谈判能力，熟悉中小学教育者优先考虑。

1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、业内同行最高的底薪及提成百分比；

3、舒适、人性化的工作环境；

4、带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍等）；

5、广阔的发展空间和晋升平台；

6、提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、定期旅游；

7、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日发放福利、年终奖 。

1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；

2、建立学生电子档案及学籍登记；

3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；

4、负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；

5、负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；

6、负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；

7、参加公司组织的教务会议或培训；

8、跟踪学生上课情况，与家长沟通反馈学生学习情况，监督老师与助教，完成续费及课程消耗；

9、配合协调好其他各部门的工作安排。

1、教育学、心理学、管理等相关专业本科及以上学历；

2、一年以上学校班主任或类似行政管理工作经验；

3、接受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基础知识等方面的培训优先考虑，对教育有独特的见解； 

4、较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；

5、工作踏实努力，细致认真，谨慎细心，责任心强；

6、做事客观，有条理，有计划，严谨负责，敬业，有耐心，有亲和力。

1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、业内同行最高的底薪及提成百分比；

3、舒适、人性化的工作环境；

4、带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍等）；

5、广阔的发展空间和晋升平台；

6、提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、定期旅游；

7、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日发放福利、年终奖 。

1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判，开辟新的市场渠道；

2、招聘、培训、管理兼职，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度；

3、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务和校区业绩；

4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；

5、策划并组织活动，维护客户粘性，并依据活动的持续影响辅助招生。

1、专科及以上学历，市场营销相关专业；

2、热爱教育培训事业，责任心强。

1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险；

2、业内同行最高的底薪及提成百分比；

3、舒适、人性化的工作环境；

4、带薪进行各种培训（公司每月提供相关学习资料，书籍等）；

5、广阔的发展空间和晋升平台；

6、提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、定期旅游；

7、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日发放福利、年终奖 。