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  • 烟台大学文经学员2018年度人才引进公告(教师岗23人)

    2018-04-08 15:13

    烟台大学文经学院成立于2003年,为全日制本科层次普通综合类高校,是国家教育部首批确认的独立学院。学院位于烟台市莱山区,东临黄海,西依青山,是山东省为数不多的滨海大学之一。

    学院以全日制普通本科为主,目前在校生达13000人。现设有30个本科专业、11个专科专业。近两年,学院不断优化专业结构,结合地方经济建设和社会发展需要确定自身办学定位,加强专业群建设,形成了人文艺术专业群、经济管理专业群、信息技术专业群、机械工程专业群、生物工程技术专业群五大专业群,整合了教育资源,实现了专业群内优质资源贯通,为培养复合型人才创造了有利条件。

    学院坚持“以生为本,以师兴校,以质量求生存,以特色促发展,以服务社会为己任”的发展思路,一直把教师队伍建设作为内涵发展的首要任务。学院现有教职工901人,其中专任教师636人。具有教授、副教授职称的占43.8%,博士、硕士学位的约占93.4%。学院现有全国优秀教师1人,省级教学名师5人,省级优秀教师1人,形成了一支结构合理、具有较高教学水平、较强科研能力的师资队伍,为培养高质量的应用型人才打下了坚实的基础。

    为进一步实施“人才强校”战略,全面提升办学水平和综合实力,学院现面向海内外招聘优秀的教育工作者,欢迎优秀人才加盟烟台大学文经学院。

    一、学院高层次人才招聘

    (一)人才类别

    1、国家级、省级人才

    国家“百千万人才工程”人选;国家“千人计划”人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年获得者;长江学者;国家级教学名师;国家自然基金评审专家;国家社科基金评审专家;国家重点学科(实验室)负责人;国家人文社科基地负责人。

    省级“万人计划”人选;教育部“新世纪优秀人才”支持计划人选;泰山学者;省级有突出贡献的中青年专家;省级高等学校首席专家;省级教学名师;国务院政府特殊津贴专家;省级重点学科(实验室)负责人;博士生导师。

    2、学院拔尖人才

    学科、专业带头人。具有博士学位或高级专业技术职务资格,在本学科领域具有较高的学术影响力和权威性;有代表性学术专著或科研成果; 具有承担科研课题的经历。近五年在其研究领域排名前15%的学术期刊上以第一作者或通讯作者发表学术论文的影响因子累积达到30以上。

    3、中青年学术骨干

    具有博士学位,40周岁以下,近5年内在本专业领域核心期刊公开发表高水平论文3篇,能够胜任核心课程教学任务,具有较强的实践能力和创新能力,全职在岗来院工作。

    (二)引进计划及程序

    学院高层次人才的引进,不受时间和计划名额的限制,按照面试面谈的方法“一人一议,一事一议”。

    (三)聘用方式及待遇

    学院采取灵活的聘用形式,全职引进和柔性引进相结合,聘用方式及待遇面谈。

    (四)应聘方式

    应聘者可将个人简介(个人基本情况、教育经历、工作经历、学术成果情况、成绩或荣誉)备注“高层次人才”字样发送至学院招聘邮箱,或者来院现场咨询面谈。

    二、学院普通专任教师招聘

    (一)招聘岗位和人数

    烟台大学文经学院拟面向社会公开招聘普通专任教师23名,具体岗位及条件详见《烟台大学文经学院2018年度普通专任教师引进计划》(附件1)。

    (二)招聘条件

    1、基本条件

    (1)遵守中华人民共和国法律和法规;

    (2)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

    (3)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求;

    (4)除具有博士学位或副高级专业技术职务、“双师型”人才外年龄一般不超过40周岁。

    (三)招聘程序

    1、发布招聘信息。 通过烟台大学文经学院官方网站、学术桥网站面向社会发布招聘信息。

    2、报名与资格审查

    (1)报名

    报名方式:登陆学院官方网站快速通道中的学术桥招聘系统注册报名。报名时须注明姓名、专业、应聘岗位等信息。

    报名时间:自信息发布之日起至岗位招满为止。

    报名材料包括:1、应聘登记表(附件2);2、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证或者户口簿复印件;3、全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并能够正常毕业;4、海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

    (2)资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

    3、试讲和面试

    考核分为试讲和面试。试讲采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行,模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等;面试采取面试面谈的方式进行,面试主要考察应聘者的基本能力或职业素养等。

    4、体检

    体检原则上在学院指定医院进行,体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。

    三、联系人及联系方式

    联 系 人:于静

    联系电话:0535--6915063

    电子信箱:wjxyrsb@163.com

     址:烟台市莱山区港城东大街100号  烟台大学文经学院人事部

    附件:


    烟台大学文经学院2018年度教师引进计划

    烟台大学文经学院2018年度教师引进计划

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